高光时刻

近日，西安市科学技术局公示了“2022年度西安市硬科技企业之星”入选企业名单。该榜单考量了西安硬科技企业过去一年在研发投入、市场竞争、人才队伍建设上地综合表现。迪泰克凭借自身在研发能力、核心技术及人才梯队建设等方面的优势，脱颖而出，荣耀登榜。

碲锌镉是制造性能优良的仪器、仪表的重要原材料，极具工程意义和战略意义。目前，国产设备核心探测器件基本依赖进口，碲锌镉探测材料成为我国最典型的“卡脖子”材料与器件。面向世界科技前沿及国家重大需求，迪泰克肩负起了追赶超越的光荣使命。

在研发上，迪泰克连续3年不断增加投入，开发适应市场需求的新产品，同时持续提升现有产品的核心指标，以保持产品在市场上的持续竞争优势。截至2021年，迪泰克年度研发投入已接近营收总额的20%。目前，公司拥有授权专利及软著50项，覆盖产品所有工艺关键点，具有100%的自主知识产权，实现了技术上的完全自主创新。

在技术上，迪泰克碲锌镉相关核心技术先后获得了国家技术发明二等奖，陕西科学技术一等奖、二等奖，中国专利优秀奖，陕西专利一等奖等重大科技奖项。基于碲锌镉的辐射剂量探测、能谱探测、带电粒子探测、光子计数X射线及γ射线成像及新材料等产品核心指标已经达到了国际先进水平。并且已成功应用在了应用于天文观测、核安全监测、工业检测、环保及医疗影像等多个领域，例如神舟系列飞船、可控核聚变（人造太阳）、矿石分选、氡气监测、骨密度仪和肿瘤早期检测等领域。

在市场竞争上，目前迪泰克已经与国内外百余家著名企业、高校和科研院所建立了深厚的合作关系，在美国、加拿大、德国、英国、法国、日本、挪威、以色列等16个国家构建了销售网络，实现了营收的持续增长，且连续3年增速达到了50%以上。

在人才队伍建设上，迪泰克始终坚持人才引领发展的战略定位，“聚才”、“育才”双驱动，为公司的高质量发展构建人才力量。目前，公司有员工一百余人，其中获认定的西安市A类人才1人，B类人才2人，D、E类人才21人，秦创原新人才5人；有1人入选国家百千万人才工程，1人获评陕西省中青年科技领军人才，3人获评陕西省青年科技新星。总体形成了以高级人才为引领，以专业精英为支撑，螺旋上升的人才梯队力量，为迪泰克的高质量发展插上了腾飞的翅膀。

未来，迪泰克将持续加大研发投入，加强人才队伍建设，不断推动产品与技术的革新，奋力赶超，加速实现技术自立自强，让国产检测设备拥有领先世界的中国“芯”。