高光时刻

2024年上半年

陕西省科学技术厅、西安市委人才办

西安市团委、西咸新区人才办等部门

公布了省级、市级相关人才入选结果

迪泰克团队表现亮眼

西安市科技创新青年突击队+1

秦创原高端创新团队+1

陕西省青年科技新星+1

西安市地方级领军人才+4

“西安英才计划”菁英创新人才+1

秦创原青年科技人才+1

西安市科技创新青年突击队

5月24日，在“青春为中国式现代化挺膺担当”——西安市主题示范活动上，西安市委副秘书长任奇代表共青团西安市委向我市项目建设、科研攻关、产品生产、营商环境提升、防灾减灾、青少年权益保护等领域6支青年突击队授旗。

其中，迪泰克青年团队被授予科技创新青年突击队称号。迪泰克青年团队代表参加活动并接旗。

2020年3月，为进一步助力西安市重点工作和重大项目建设，经西安团市委党组研究，决定在我市重点工作、重大项目（工程）以及重要民生等领域广泛成立青年突击队，充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，助力我市经济社会发展。成立青年突击队是我市共青团组织助力重点项目建设、经济社会发展等中心工作的重要举措，也是加强党建带团建工作的重要载体。

秦创原高端创新团队

6月6日，中共陕西省西咸新区工作委员会人才工作领导小组办公室公示了第三批“秦创原创新人才”入选人员名单，迪泰克团队被评为高端创新团队。

“秦创原创新人才”计划旨在提升新区重点产业核心竞争力，围绕新区“6+1”主导产业方向，重点支持和引进在基础学科研究、科研成果转化等领域具有显著贡献的优秀人才和团队。其中，高端创新团队是由国内外知名院校、科研机构、医疗机构、科技企业担任副高级以上专业技能职务人员领衔，团队具备国内领先水平或填补技术空白的科技成果，具有持续性创新能力和青年人才培育能力，专注于在秦创原进行前沿科技研究和创新活动，为地方经济社会发展提供有力支撑。

陕西省青年科技新星

1月5日，陕西省科学技术厅发布《关于公布2023年度中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才及2024年度青年科技新星入选人员的通知》，迪泰克杨帆博士荣获“陕西省青年科技新星”称号。

陕西省青年科技新星是陕西省政府为培养创新型优秀青年科技人才，布局合理的创新人才梯队而设立的，旨在选拔一批具有较高的科研学术水平和创新能力的青年科技骨干，壮大我省学科和技术带头人，使其尽快进入国家和省级重大人才工程计划，为建设创新型省份提供技术和人才储备。

西安市地方级领军人才

1月26日，中共西安市委人才工作领导小组办公室对2023年第二批拟确认高层次人才名单予以了公示。经过申报推荐、初步审核、专家评审和会议审定多重严格评定，迪泰克张保强、段志昱被认定为地方级领军人才。

5月24日，中共西安市委人才工作领导小组办公室对2024年第一批拟确认高层次人才名单予以了公示。迪泰克汤三奇、贾宁波被认定为地方级领军人才。

西安市高层次人才评价确认是为了深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，主动融入高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设战略布局，全力助推秦创原创新驱动平台建设，坚持产才融合发展、靶向引才育才，加快建立以创新价值、能力、实绩贡献为导向的人才评价体系，有效保障全市重点工作及电子信息、新材料与新能源、人工智能等重点产业领域人才需求。

西安英才计划

6月7日，中共西安市委人才工作领导小组办公室发布2024年“西安英才计划”入选人员名单公示。迪泰克杨帆博士成功入选2024年“西安英才计划”菁英创新人才。

“西安英才计划”人才项目聚焦西安市“6+5+6+1”现代产业体系和秦创原创新驱动平台建设、先进制造、文旅融合、乡村振兴等重点工作和相关领域人才需求，坚持产才融合发展、靶向引才育才，大力引进培育和支持资助创新创业能力强、发展潜力大的海内外优秀青年人才，引导青年人才服务助力西安高质量发展。

秦创原青年科技人才

6月6日，中共陕西省西咸新区工作委员会人才工作领导小组办公室公示了第三批“秦创原创新人才”入选人员名单，迪泰克梁永被评为秦创原青年科技人才。

“秦创原创新人才计划”旨在提升新区重点产业核心竞争力，围绕新区“6+1”主导产业方向，重点支持在新区范围内开展基础学科研究、科研成果转化的高校、科研院所和对新区经济社会发展具有突出贡献的“五上企业”和科技型企业，努力发掘一批创新创业能力强、发展潜力大的优秀人才，进一步激发人才创新、创业、创造活力，为引进培育产业链人才提供有力支撑。

人才强企

企业高质量发展，人才既是源头活水，也是创新引擎。自创立之初，迪泰克就明确地将人才培养置于核心位置，充分利用现有资源和人才优势，建立科技人才培养、引进、使用、评价、激励全链条工作运行机制，激发人才活力，释放发展动力，优化资源效力，不断构建迪泰克科技创新人才资源新优势。

立足科研实践育才，迪泰克把优秀科技人才凝聚培养与重大科研任务、行业重要需求、企业难点问题等有机结合起来，支持其在重大科研任务中“挑大梁”“当主角”，鼓励其在攻克“卡脖子”技术中带头“揭榜挂帅”，实现优秀人才培养与重大项目攻关齐头并进，为其茁壮成长提供深厚的实践土壤。着力打造“科技尖兵方阵”，围绕航空航天、核电核军工、核医疗成像、高端工业成像等重点领域，系统布局精锐科技人才队伍，着力深化关键核心技术研发、重大装备核心模块及系统研制，为行业的创新发展贡献坚实力量。

近年来，迪泰克科技人才蓬勃涌现，培养造就了一批具有较高知名度和影响力的国家和行业领军人才，1入选国家百千万人才工程，2人获国务院政府特殊津贴，20余人入选“三秦英才”青年拔尖人才、陕西省中青年科技领军人才、陕西省青年科技新星、西安市英才计划、秦创原人才等各级重点人才计划；数十名员工被认定为西安市高层次人才；公司团队先后被评为“陕西省重点科技创新团队”、“西安市顶尖人才团队”、“西安市科技创新青年突击队”、“秦创原科学家+工程师队伍”、“秦创原高端创新团队”等。

下一步，迪泰克将继续

加大人才培养和激励力度

整合优势资源

持续优化人才服务工作

探索更加合理、明确的人才晋升通道

充分激发人才

技术创新的热情与激情

并吸引和培养更多

具有创新精神的专业技术人才

推动企业技术快速迭代、行业快速发展